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建立廉政档案 打造党员干部“廉政身份证”

        为深入推进全面从严治党和党风廉政建设工作,进一步建立健全党员干部监督管理机制,公司纪委严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及上级纪检监察机关要求,为公司中层以上干部建立个人廉政档案,打造“廉政身份证”。

        突出重点内容,夯实监督基础。廉政档案包括党员干部个人基本信息、收入、奖惩、出国境情况、述职述廉情况,注重对家庭重要资产情况、配偶子女从业、经商、投资情况等信息的填报,要求干部本人如实填写、不得缺项漏项。廉政档案能完整体现干部的廉政轨迹,实现对党员干部精准“画像”。

        严格规范管理,及时动态更新。廉政档案一人一档,统一格式,统一标准,纸质文档和电子文档同步建立,动态管理,及时更新。按照干部管理权限,廉政档案实行分级管理,公司领导班子成员廉政档案由公司纪委收集报国资委纪检监察组管理,中层干部廉政档案由公司纪委组织填写并统一管理,落实专人负责,妥善存放,严格做好安全、保密工作。

        下一步,公司纪委将适时对廉政档案进行分析、研判,查找廉政风险点,对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题,通过廉政谈话和个别提醒谈话等方式进行有效提醒,做到抓早抓小、防微杜渐。

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